MIT SOCIAL RECRUITING FACHKRÄFTE FINDEN

In 30 Tagen zu neuen Fachkräften

  • Erzielen Sie nachweisbar höhere Bewerberzahlen
  • Erhöhen Sie Ihre Einstellungsraten durch Vorqualifizierung
  • Sprechen Sie neben den aktiv auch die passiv Suchenden an
  • Senken Sie nachhaltig Ihre Recruiting-Kosten
  • Sichern Sie sich bis zu 50  % staatlichen Zuschuss
  • nachweisbar höhere Bewerberzahlen
  • bessere Einstellungsraten durch Vorqualifizierung
  • Aktiv und passiv Suchende erreichen
  • Recruiting-Kosten nachhaltig senken
  • Bis zu 50  % staatlichen Zuschuss sichern

IN 5 SCHRITTEN ZU QUALIFIZIERTEN BEWERBERN

Jetzt kostenlose Beratung anfragen

    *Pflichtfelder

    Ihre Vorteile

    • Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis, da weder Headhunterkosten noch andere Vermittlungsprovisionen fällig werden
    • niedrigschwellige Bewerbung ohne Lebenslauf
    • Kostenersparnis bei der Suche nach Fachkräften durch Digitalisierung des Recruiting-Prozesses
    • Aufbau gezielter Werbekampagnen mittels passgenauer Vorqualifikation und einem detaillierten Kompetenzprofil der gewünschten Kandidaten
    • Mehr Bewerber durch gezielte Ansprache der passenden Kandidaten, auch jene, die nicht aktiv auf Stellensuche sind
    • Einfaches und intuitives Bewerbermanagement über persönliche Online-Plattform oder per E-Mail
    • Bei Bedarf Einrichtung der erforderlichen Social Media Accounts für Sie
    • Aufbau einer nachhaltigen Beziehung zu potenziellen Kandidaten, um sie in Zukunft erneut ansprechen zu können
    • Ständige Optimierung und Anpassung während der gesamten Kampagnen-Laufzeit
    • 100 % Transparenz für Sie im ganzen Prozess

    Ihre Vorteile

    Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis. Weder Headhunterkosten noch andere Vermittlungsprovisionen fallen an

    Mehr Bewerbungen, da kein Lebenslauf notwendig

    Kosten- und Zeitersparnis durch die Digitalisierung des Recruiting-Prozesses

    Passgenaue Vorqualifikation gewünschter Kandidaten über gezielte Werbekampagnen

    Mehr Bewerber durch die Ansprache von Personen, die nicht aktiv suchen

    Einfaches und intuitives Bewerbermanagement über persönliche Online-Plattform oder per E-Mail

    Ständige Optimierung und Anpassung während der gesamten Kampagnen-Laufzeit

    100 % Transparenz im ganzen Prozess

    Was ist Social Recruiting?

    • Social Recruiting ist eine kostengünstige, moderne und effektive Methode der Personalakquise
    • Gezielte Suche und Ansprache von Fachkräften über Anzeigenschaltung in sozialen Netzwerken wie LinkedIn, TikTok und Meta (Facebook / Instagram)
    • Sie erreichen Ihre Zielgruppe direkt auf Ihren bevorzugten Plattformen. Positiver Nebeneffekt: Steigerung Ihrer Sichtbarkeit als Arbeitgeber.
    • Attraktive Stellenanzeigen, die ausschließlich an die passende Zielgruppe ausgespielt werden
    • Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess ohne Lebenslauf mit wenigen Klicks
    • Maximale Reichweite und Budgetkontrolle durch vordefinierte Parameter

    Social Recruiting ist eine kostengünstige, moderne und effektive Methode der Personalakquise

    Gezielte Suche und Ansprache von Fachkräften über Anzeigenschaltung in sozialen Netzwerken wie LinkedIn, TikTok und Meta (Facebook / Instagram)

    Sie erreichen Ihre Zielgruppe direkt auf Ihren bevorzugten Plattformen. Positiver Nebeneffekt: Steigerung Ihrer Sichtbarkeit als Arbeitgeber.

    Attraktive Stellenanzeigen, die ausschließlich an die passende Zielgruppe ausgespielt werden

    Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess ohne Lebenslauf mit wenigen Klicks

    Maximale Reichweite und Budgetkontrolle durch vordefinierte Parameter

    Recruiting Funnel

    Warum Social Recruiting mit a+s?

    Maßgescheiderte digitale Lösungen

    Unsere Agentur verfügt über 25 Jahre Erfolgsgeschichte im Zielgruppenmarketing und in der Gewinnung von neuen Kunden. Durch diese Expertise liefern wir auch für das Personal-Recruting Lösungen, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse und die Ihrer potenziellen Bewerber abgestimmt sind.

    Innovatives Recruiting-System

    Unsere webbasierte Anwendung ermöglicht eine erfolgreiche und effektive Digitalisierung des Rekrutierungprozesses. Wir machen es Unternehmen und Bewerbern so einfach wie möglich. So verzichten wir auf Lebenslauf und Anschreiben und filtern über einen zielgerichteten Frageprozess die passenden Bewerber.

    Alle Berufsfelder, alle Positionen ohne Streuverlust

    Unser digitales Experten-Team aus Strategen, Kreativen, Webentwicklern, Kampagnenmanagern wissen, WO und vor allem WIE Ihre Bewerber angesprochen werden müssen. Und das für alle Branchen, Berufsfelder, Positionen, Karrierestufen.

    Zertifizierung für Beratung und Umsetzung digitaler Förderprojekte

    Nutzen Sie unsere förderfähigen Produktpakete für Ihr digitales Recruiting. Wir kümmern uns dabei um den ganzen Prozess. Angefangen bei der Auswahl des passenden Förderprogramms, über den Antrag des Zuschusses bis zur Bewilligung. Im Optimalfall erhalten Sie bis zu 50 % der entstandenen Kosten vom Staat zurück.

    Datenschutz steht an erster Stelle

    Wir handeln strikt nach der EU DSGVO und des UWGs

    Alle Branchen und Berufsfelder über Social Recruiting ansprechen

    Ihre Bewerber sind nur einen Klick entfernt!

    Michael Klix hilft Ihnen
    gerne persönlich weiter.
    +49 40 644 1565 11
    michael.klix@as-dialoggroup.de

    Wir melden uns bei Ihnen

      *Pflichtfelder

      Fragen und Antworten zu Social Recruiting

      Social Recruiting bezieht sich auf die Nutzung von sozialen Netzwerken wie TikTok, Instagram und LinkedIn, um Fachkräfte zu finden und zu rekrutieren.

      Wir nutzen sowohl bekannte Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn als auch aufstrebende Netzwerke wie TikTok, um eine breite Zielgruppe zu erreichen.

      Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Anforderungen und Ziele zu verstehen und eine maßgeschneiderte Kampagne zu entwickeln. Dies beinhaltet die Erstellung von Job-Anzeigen, die Auswahl geeigneter Kandidaten und die Unterstützung beim Bewerbungsprozess.

      Ein Start ist im Optimalfall innerhalb von 5 – 7 Werktagen nach Beauftragung möglich.

      Es ist möglich, die Rekrutierung auch selbst durchzuführen, jedoch bietet die Beauftragung einer Agentur wie uns viele Vorteile wie Erfahrung, breite Reichweite und innovative Ansätze.

      Wir setzen auf eine Kombination aus manueller und automatisierter Auswahl, um sicherzustellen, dass nur qualifizierte und passende Kandidaten vorgestellt werden.

      Der Recruitingprozess kann je nach Anforderungen und Zielen unterschiedlich lang sein. Wir erzielen i.d.R. innerhalb von 30 – 60 Tagen die gewünschten Ergebnisse.

      Wir erstellen ansprechende und zielgruppengerechte Anzeigen, die auf die Stellenanforderungen und die Zielgruppe abgestimmt sind. Wir berücksichtigen dabei auch die visuellen und textuellen Anforderungen der jeweiligen Plattformen und auch die Unternehmens-CI.

      Wir überwachen die Kampagnen laufend und passen sie gegebenenfalls an, um eine maximale Reichweite und Wirksamkeit zu erzielen. Zur Messung der Erfolgskennzahlen erstellen wir Reports und Analyseergebnisse, die Sie auf Wunsch jederzeit einsehen können.

      Diese Unternehmen vertrauen uns

      360-Grad-Agentur

      Wir können nicht nur Social Recruiting!

      Consulting
      • Wettbewerbs-, Zielgruppen-, Marktanalysen
      • Strategieentwicklung
      • Analytisches CRM
      • Projekt-/Kampagnenbegleitung
      Web Development
      • Websites, Landingpages
      • Templating
      • Leadprozesse
      Kampagnen
      • Konzeption, Kreation, Content
      • Kampagnensteuerung Print, Online, Crossmedial
      • Targeting und Geomarketing
      Online Marketing
      • E-Mail
      • Social Media
      • Display
      • SEA
      • Standort/Content Marketing
      Daten- & Adressmanagement
      • Zielgruppen-Scoring
      • Adresspflege
      • Fremdadressen
      • Responseanalyse
      Offline Marketing
      • Personalisierte, unpersonalisierte Printwerbung
      • Out of Home
      • TV, Radio inkl. Produktion und Abwicklung

      360-Grad-Agentur

      Wir können nicht nur Social Recruiting!